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Fiscalité

Fiscalité
internationale

Lorsque l’entreprise exerce ses activités dans plusieurs pays, il faut concilier les règles de chacun. Nous vous aidons à tout organiser.

Notre accompagnement

Nous conseillons les entreprises polonaises qui achètent, vendent, investissent ou emploient à l’étranger, ainsi que les entreprises étrangères qui démarrent une activité en Pologne. Nous vérifions dans quel pays l’impôt est dû, comment appliquer la convention de non-double imposition et quelles obligations incombent à une société polonaise lorsqu’elle effectue des paiements à l’étranger.

Il s’agit le plus souvent de la retenue à la source sur les dividendes, les intérêts et les redevances, de l’établissement stable à l’étranger et de l’imposition des personnes qui travaillent dans plusieurs pays. Nous répondons simplement : ce qu’il faut faire en Pologne, ce qu’il faut faire de l’autre côté de la frontière et quels documents il est utile d’avoir.

Une structure qui a sa raison d’être

Une société à l’étranger doit avoir un sens économique – des personnes, des décisions et une activité sur place. Nous aidons à évaluer une structure existante ou à en concevoir une nouvelle, conforme à la loi dans chacun des pays et compréhensible pour l’administration, la banque et les associés.

Lorsqu’il faut une analyse du droit d’un autre État, nous aidons à l’obtenir auprès d’un conseiller local et réunissons les deux volets en une seule réponse. Nous décrivons les débuts d’une activité en Pologne sur la page Implantation en Pologne.

Champ d’intervention

  • Transactions avec des partenaires étrangers
  • Retenue à la source
  • Conventions de non-double imposition
  • Établissement stable et obligations fiscales à l’étranger
  • Revue et planification des structures internationales
  • Situation fiscale des personnes travaillant dans plusieurs pays

Quand nous consulter

  • Vous versez à l’étranger des dividendes, des intérêts ou des redevances.
  • Vous envisagez une société, une succursale ou des ventes régulières dans un autre pays.
  • Un associé ou un investisseur étranger entre au capital de l’entreprise.
  • Des salariés ou des membres de la direction travaillent dans plus d’un pays.

Contact

Parlons de ce qui compte pour vous

Écrivez-nous ou appelez-nous – nous en discuterons volontiers avec vous.

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